RECRUIT採用情報
クリエイティブな働き方で、
チャレンジを楽しむ未来へ。
年齢も、勤続年数も問わず、やる気のある人にチャレンジの場が与えられる職場です。職人は製作の全プロセスに携わることができるので、ものづくりが好きな人なら、より大きな充実感を味わえることでしょう。また製作の現場に限らず、自分の得意なことや関心をもったことからアイデアを出し、新しい仕事をつくりだしている社員も少なくありません。一人ひとりのクリエイティブな働きが『乗富鉄工所』のクリエイティブな進化を支えています。
乗富鉄工所の人INTERVIEW
採用フローFLOW
- 1エントリー
- 気になる方はまず会社見学へ。
お気軽にエントリーください。
- 2会社説明・見学
- 工場見学では社員とも交流を。
雰囲気を感じてください。
- 31次試験（面接）
- あなたが当社で挑戦してみたい
ことを聞かせてください。
- 42次試験(適性検査、面接)
- あなたの将来について、
より具体的に話し合いましょう。
- 5内定
- メールおよび郵送にて
結果をご連絡いたします。
募集要項REQUIREMENTS
営業・マーケティング（佐賀） ◆中途採用◆ ※急募
| 業務内容 | 水門をメインに公共工事関連事業の営業活動に従事していただける方を募集します。佐賀県や佐賀県内市町村を中心に、工事の発注情報を集め積算を行い、仕事を受注できるようにします。 受注したらそれで終わりではなく、工事の営業担当として無事に工事が完了するまで、社内外での調整も行います。また、アウトドア製品など自社ブランドの営業や、展示会などのイベントで宣伝活動を担うこともあります。 「人と話したり人に伝えることが好きだ」という方におすすめの仕事です。 ＜担当業務の例＞ ・情報収集、見積作成、入札参加 ・社内各部署との調整 ・客先、協力業者対応 ・営業コンテンツ作成 ・イベント、展示会での宣伝活動 |
|---|---|
| 勤務地 | 佐賀営業所（佐賀県佐賀市） |
| 勤務時間 | 8時間 休憩時間：60分（12：00～13：00） ※時差出勤制をとっており、1ヶ月ごとに7時～9時までの30分間隔で始業時刻を自由に選ぶことができます。 （勤務時間の例） 7:00～16:00 7:30～16:30 8:00～17:00 8:30～17:30 9:00～18:00 |
| 休日 | 週休2⽇制 会社カレンダーに準じます。 年間休日数…120日 ≪休日に関する補足≫ ・祝日…すべて休業日 ・日曜日…秋の自社フェス開催日の1日のみ出勤日で、それ以外の日はすべて休業日です。（2025年出勤日…9月28日） ・土曜日…下記の日にち以外はすべて休業日です。 ●2025年の土曜出勤日…1月11日、2月15日、3月22日、5月10日(※)、8月9日(※)、8月16日(※)、9月27日 (※)は有給休暇取得奨励日 ●2026年の土曜出勤日…1月17日、2月14日、2月28日、9月12日、9月26日 2026年は有給休暇奨励日として7～8月に5日有給取得 |
| 休暇 | 年末年始休暇 年次有給休暇（10～20⽇） 慶弔休暇 育児休暇(男女問わず) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 基本給 3等級相当 250,000円～ 4等級相当 340,000円～ 給与詳細はこれまでの月収等やスキルを踏まえて、当社規定により決定します。 ※…令和7年11月より、未来投資型人事制度の運用を始めました。 この制度は自分がその年1年で挑戦したいこと、それが会社にとってどうメリットがあるかをプレゼンし、ご自身で昇給額を申請して決定する制度です。 詳細については会社見学の際に具体的にご案内いたします。 |
| キャリア モデルケース | 未来投資型人事制度における、等級制度に応じた年収の一例です。 担っている役割や責任の大きさに応じて等級が上がり、それに伴って給料のレンジも上がっていきます。 ※年齢が上がることで確実に等級が上がっていくわけではありません。逆に若くても会社への貢献度合い、役割に応じて等級が上がった方はそれだけ給料も高くなります。 （モデルケース） 3等級 年収 4,200,000円 4等級 年収 5,800,000円 5等級 年収 7,400,000円 |
| 諸手当 | 【月ごとに支給される手当】 通勤手当…～21,000円 【年間の手当】 ノリノリ手当…飲食、賭け事以外に利用可能、年間20,000円まで |
| 福利厚生 | 奨学金返還支援制度（返還予定額の半分を会社で負担する制度です） 制服・ワークギア支給（入社時 / 入社後年2回支給） 工具支給（入社時、メタルクリエイターのみ） 書籍の会社購入制度あり 免許試験・講習等費用会社負担 ※特定資格取得時にはお祝い金あり 結婚・出産・入学祝金 福利厚生クラブカード支給 自社プロダクト社割(3割引) 社会保険完備 |
| 募集条件 | 普通自動車免許をお持ちの方 |
営業（自社ブランド） ◆中途採用◆ ※急募
| 業務内容 | 自社オリジナル製品の営業に従事していただく方を募集します。当社ではキャンプ好きな職人のアイディアから生まれたアウトドア製品ブランド「ノリノリライフ」や、地場の有名家具メーカーとコラボしたオフィス家具など、自社製の製品を幅広く展開しています。こうした製品の販売規模拡大を目指し、アウトドアショップやインテリアショップ、オフィス家具メーカーなどに営業して販売台数を伸ばしていただくのが主なお仕事です。 また、展示会や地域のイベントに参加して宣伝・物販活動を行ったり、販売台数を伸ばすための施策を企画していただくこともあります。 製品の魅力を自分の言葉で人に伝えるのが好き、自社製品を使って喜んでいる人の姿を見たいという方、ご応募をお待ちしています。 ＜担当業務の例＞ 《営業》 ・店舗訪問営業、電話営業（飛び込みあり） ・イベント、展示会での宣伝活動 ・営業コンテンツ作成 |
|---|---|
| 勤務地 | 本社（福岡県柳川市） |
| 勤務時間 | 8時間 休憩時間：60分（12：00～13：00） ※時差出勤制をとっており、1ヶ月ごとに7時～9時までの30分間隔で始業時刻を自由に選ぶことができます。 （勤務時間の例） 7:00～16:00 7:30～16:30 8:00～17:00 8:30～17:30 9:00～18:00 |
| 休日 | 週休2⽇制 会社カレンダーに準じます。 年間休日数…120日 ≪休日に関する補足≫ ・祝日…すべて休業日 ・日曜日…秋の自社フェス開催日の1日のみ出勤日で、それ以外の日はすべて休業日です。（2025年出勤日…9月28日） ・土曜日…下記の日にち以外はすべて休業日です。 ●2025年の土曜出勤日…1月11日、2月15日、3月22日、5月10日(※)、8月9日(※)、8月16日(※)、9月27日 (※)は有給休暇取得奨励日 ●2026年の土曜出勤日…1月17日、2月14日、2月28日、9月12日、9月26日 2026年は有給休暇奨励日として7～8月に5日有給取得 |
| 休暇 | 年末年始休暇 年次有給休暇（10～20⽇） 慶弔休暇 育児休暇(男女問わず) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 基本給 3等級相当 250,000円～ 4等級相当 340,000円～ 給与詳細はこれまでの月収等やスキルを踏まえて、当社規定により決定します。 ※…令和7年11月より、未来投資型人事制度の運用を始めました。 この制度は自分がその年1年で挑戦したいこと、それが会社にとってどうメリットがあるかをプレゼンし、ご自身で昇給額を申請して決定する制度です。 詳細については会社見学の際に具体的にご案内いたします。 |
| キャリア モデルケース | 未来投資型人事制度における、等級制度に応じた年収の一例です。 担っている役割や責任の大きさに応じて等級が上がり、それに伴って給料のレンジも上がっていきます。 ※年齢が上がることで確実に等級が上がっていくわけではありません。逆に若くても会社への貢献度合い、役割に応じて等級が上がった方はそれだけ給料も高くなります。 （モデルケース） 3等級 年収 4,200,000円 4等級 年収 5,800,000円 5等級 年収 7,400,000円 |
| 諸手当 | 【月ごとに支給される手当】 通勤手当…～21,000円 【年間の手当】 ノリノリ手当…飲食、賭け事以外に利用可能、年間20,000円まで |
| 福利厚生 | 奨学金返還支援制度（返還予定額の半分を会社で負担する制度です） 制服・ワークギア支給（入社時 / 入社後年2回支給） 工具支給（入社時、メタルクリエイターのみ） 書籍の会社購入制度あり 免許試験・講習等費用会社負担 ※特定資格取得時にはお祝い金あり 結婚・出産・入学祝金 福利厚生クラブカード支給 自社プロダクト社割(3割引) 社会保険完備 |
| 募集条件 | 普通自動車免許をお持ちの方 |
メタルクリエイター（製缶技能職） ◆中途採用◆
| 業務内容 | 鉄やステンレスなどの材料を加工、溶接、組立を行い製品の形にします。また完成した製品を工事現場に運び、据え付けも行います。自社製品の試作開発を行うことも。「自分の手でモノを作るのが好きだ」という方におすすめの仕事です。 ＜担当する事業の例＞ ・水門、除塵機など水利施設の製作～現場据付 ・食品工場などプラント施設の機械修繕 ・産業機械・家具・アウトドア製品など金属製品の試作・製造 |
|---|---|
| 勤務地 | 本社（福岡県柳川市） 佐賀営業所（佐賀県佐賀市） |
| 勤務時間 | 8時間 休憩時間：60分（12：00～13：00） ※時差出勤制をとっており、1ヶ月ごとに7時～9時までの30分間隔で始業時刻を自由に選ぶことができます。 （勤務時間の例） 7:00～16:00 7:30～16:30 8:00～17:00 8:30～17:30 9:00～18:00 |
| 休日 | 週休2⽇制 会社カレンダーに準じます。 年間休日数…120日 ≪休日に関する補足≫ ・祝日…すべて休業日 ・日曜日…秋の自社フェス開催日の1日のみ出勤日で、それ以外の日はすべて休業日です。（2025年出勤日…9月28日） ・土曜日…下記の日にち以外はすべて休業日です。 ●2025年の土曜出勤日…1月11日、2月15日、3月22日、5月10日(※)、8月9日(※)、8月16日(※)、9月27日 (※)は有給休暇取得奨励日 ●2026年の土曜出勤日…1月17日、2月14日、2月28日、9月12日、9月26日 2026年は有給休暇奨励日として7～8月に5日有給取得 |
| 休暇 | 年末年始休暇 年次有給休暇（10～20⽇） 慶弔休暇 育児休暇(男女問わず) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 基本給 3等級相当 250,000円～ 4等級相当 340,000円～ 給与詳細はこれまでの月収等やスキルを踏まえて、当社規定により決定します。 ※…令和7年11月より、未来投資型人事制度の運用を始めました。 この制度は自分がその年1年で挑戦したいこと、それが会社にとってどうメリットがあるかをプレゼンし、ご自身で昇給額を申請して決定する制度です。 詳細については会社見学の際に具体的にご案内いたします。 |
| キャリア モデルケース | 未来投資型人事制度における、等級制度に応じた年収の一例です。 担っている役割や責任の大きさに応じて等級が上がり、それに伴って給料のレンジも上がっていきます。 ※年齢が上がることで確実に等級が上がっていくわけではありません。逆に若くても会社への貢献度合い、役割に応じて等級が上がった方はそれだけ給料も高くなります。 （モデルケース） 3等級 年収 4,200,000円 4等級 年収 5,800,000円 5等級 年収 7,400,000円 |
| 諸手当 | 【月ごとに支給される手当】 通勤手当…～21,000円 【年間の手当】 ノリノリ手当…飲食、賭け事以外に利用可能、年間20,000円まで |
| 福利厚生 | 奨学金返還支援制度（返還予定額の半分を会社で負担する制度です） 制服・ワークギア支給（入社時 / 入社後年2回支給） 工具支給（入社時、メタルクリエイターのみ） 書籍の会社購入制度あり 免許試験・講習等費用会社負担 ※特定資格取得時にはお祝い金あり 結婚・出産・入学祝金 福利厚生クラブカード支給 自社プロダクト社割(3割引) 社会保険完備 |
| 募集条件 | 普通自動車免許をお持ちの方 |
調達・生産管理 ◆中途採用◆
| 業務内容 | 図面から材料を拾いだしてメーカーに発注したり、メーカーと価格や納期を交渉して製造部門のサポートをします。新商品の開発サポートやサプライチェーン構築、ＩＴシステムを使ってみんなの仕事をより効率的にすることもあります。調達・生産管理は製造コストの大部分を決定する重要なポジションです。「物事を俯瞰してみたり、しくみを作ったりするのが好きだ」という方におすすめの仕事です。 ＜担当業務の例＞ ・製品の図面をもとに必要な鋼材・部品の割り出し、発注 ・工事がスムーズに進むための各種手配（機材レンタル・製作外注・工事外注） ・ＩＴシステム(主にkintone)を活用した業務の効率化 ・新商品開発（設計・製造部と共同）とサプライチェーン構築 ・パートナー企業の開拓 ・自社工場の機械設備管理 |
|---|---|
| 勤務地 | 本社（福岡県柳川市） |
| 勤務時間 | 8時間 休憩時間：60分（12：00～13：00） ※時差出勤制をとっており、1ヶ月ごとに7時～9時までの30分間隔で始業時刻を自由に選ぶことができます。 （勤務時間の例） 7:00～16:00 7:30～16:30 8:00～17:00 8:30～17:30 9:00～18:00 |
| 休日 | 週休2⽇制 会社カレンダーに準じます。 年間休日数…120日 ≪休日に関する補足≫ ・祝日…すべて休業日 ・日曜日…秋の自社フェス開催日の1日のみ出勤日で、それ以外の日はすべて休業日です。（2025年出勤日…9月28日） ・土曜日…下記の日にち以外はすべて休業日です。 ●2025年の土曜出勤日…1月11日、2月15日、3月22日、5月10日(※)、8月9日(※)、8月16日(※)、9月27日 (※)は有給休暇取得奨励日 ●2026年の土曜出勤日…1月17日、2月14日、2月28日、9月12日、9月26日 2026年は有給休暇奨励日として7～8月に5日有給取得 |
| 休暇 | 年末年始休暇 年次有給休暇（10～20⽇） 慶弔休暇 育児休暇(男女問わず) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 基本給 3等級相当 250,000円～ 4等級相当 340,000円～ 給与詳細はこれまでの月収等やスキルを踏まえて、当社規定により決定します。 ※…令和7年11月より、未来投資型人事制度の運用を始めました。 この制度は自分がその年1年で挑戦したいこと、それが会社にとってどうメリットがあるかをプレゼンし、ご自身で昇給額を申請して決定する制度です。 詳細については会社見学の際に具体的にご案内いたします。 |
| キャリア モデルケース | 未来投資型人事制度における、等級制度に応じた年収の一例です。 担っている役割や責任の大きさに応じて等級が上がり、それに伴って給料のレンジも上がっていきます。 ※年齢が上がることで確実に等級が上がっていくわけではありません。逆に若くても会社への貢献度合い、役割に応じて等級が上がった方はそれだけ給料も高くなります。 （モデルケース） 3等級 年収 4,200,000円 4等級 年収 5,800,000円 5等級 年収 7,400,000円 |
| 諸手当 | 【月ごとに支給される手当】 通勤手当…～21,000円 【年間の手当】 ノリノリ手当…飲食、賭け事以外に利用可能、年間20,000円まで |
| 福利厚生 | 奨学金返還支援制度（返還予定額の半分を会社で負担する制度です） 制服・ワークギア支給（入社時 / 入社後年2回支給） 工具支給（入社時、メタルクリエイターのみ） 書籍の会社購入制度あり 免許試験・講習等費用会社負担 ※特定資格取得時にはお祝い金あり 結婚・出産・入学祝金 福利厚生クラブカード支給 自社プロダクト社割(3割引) 社会保険完備 |
| 募集条件 | 普通自動車免許をお持ちの方 |
メカトロエンジニア ◆中途採用◆
| 業務内容 | 水門の自動・遠隔化事業に携わってくださる方を募集します。 具体的には、自社で開発している遠隔水門開閉装置の仕様策定や設計指揮、不具合発生時の対応を担当していただきます。（専門設計は取引先企業が行います） 現在日本に100万門以上あると言われている水門。そのほとんどは手動で開け閉めする必要があり、管理者の不足や高齢化が水門業界全体の課題となっています。 この課題が解決できなければ、緊急時の水門操作が遅れて大規模な水害が発生してしまう可能性も否定できません。 乗富鉄工所では長年培ってきた水門製造技術をベースに、自動開閉・遠隔化事業を推進していきます。 私たちと一緒に、水門事業の難題解決に一緒に挑みましょう。 ＜担当する事業の例＞ ①機能要求の策定と仕様設計 ・モーターを動かすための電装設計の仕様を整理し、取引先企業と調整 ②誤作動を防ぐ安全設計への理解 ・フェールセーフ設計の検討 ・誤動作防止のための設計指針の策定 ③遠隔操作システムへの理解 ・LTE通信の安定性や、通信途絶時の対策設計 ・外部環境（天候や電波状況）を考慮した制御要件の整理 ④耐環境性・耐久性の考慮 ・屋外環境（防水・防塵・耐久性）に適した設計要件の策定 |
|---|---|
| 求めるスキル・経験 | ・メカトロニクス製品の仕様策定やプロジェクト管理の経験 ・安全設計の知識（フェールセーフ、誤作動防止） ・電源・バッテリー管理に関する基本知識 ・取引先と協業するための問合せ ※回路設計、制御ソフト開発の経験は不問（仕様策定や設計指揮ができればOK） |
| 勤務地 | 本社（福岡県柳川市） |
| 勤務時間 | 8時間 休憩時間：60分（12：00～13：00） ※時差出勤制をとっており、1ヶ月ごとに7時～9時までの30分間隔で始業時刻を自由に選ぶことができます。 （勤務時間の例） 7:00～16:00 7:30～16:30 8:00～17:00 8:30～17:30 9:00～18:00 |
| 休日 | 週休2⽇制 会社カレンダーに準じます。 年間休日数…120日 ≪休日に関する補足≫ ・祝日…すべて休業日 ・日曜日…秋の自社フェス開催日の1日のみ出勤日で、それ以外の日はすべて休業日です。（2025年出勤日…9月28日） ・土曜日…下記の日にち以外はすべて休業日です。 ●2025年の土曜出勤日…1月11日、2月15日、3月22日、5月10日(※)、8月9日(※)、8月16日(※)、9月27日 (※)は有給休暇取得奨励日 ●2026年の土曜出勤日…1月17日、2月14日、2月28日、9月12日、9月26日 2026年は有給休暇奨励日として7～8月に5日有給取得 |
| 休暇 | 年末年始休暇 年次有給休暇（10～20⽇） 慶弔休暇 育児休暇(男女問わず) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 基本給 4等級相当 340,000円～ 給与詳細はこれまでの月収等やスキルを踏まえて、当社規定により決定します。 ※…令和7年11月より、未来投資型人事制度の運用を始めました。 この制度は自分がその年1年で挑戦したいこと、それが会社にとってどうメリットがあるかをプレゼンし、ご自身で昇給額を申請して決定する制度です。 詳細については会社見学の際に具体的にご案内いたします。 |
| キャリア モデルケース | 未来投資型人事制度における、等級制度に応じた年収の一例です。 担っている役割や責任の大きさに応じて等級が上がり、それに伴って給料のレンジも上がっていきます。 ※年齢が上がることで確実に等級が上がっていくわけではありません。逆に若くても会社への貢献度合い、役割に応じて等級が上がった方はそれだけ給料も高くなります。 （モデルケース） 3等級 年収 4,200,000円 4等級 年収 5,800,000円 5等級 年収 7,400,000円 |
| 諸手当 | 【月ごとに支給される手当】 通勤手当…～21,000円 【年間の手当】 ノリノリ手当…飲食、賭け事以外に利用可能、年間20,000円まで |
| 福利厚生 | 奨学金返還支援制度（返還予定額の半分を会社で負担する制度です） 制服・ワークギア支給（入社時 / 入社後年2回支給） 工具支給（入社時、メタルクリエイターのみ） 書籍の会社購入制度あり 免許試験・講習等費用会社負担 ※特定資格取得時にはお祝い金あり 結婚・出産・入学祝金 福利厚生クラブカード支給 自社プロダクト社割(3割引) 社会保険完備 |
| 募集条件 | 普通自動車免許をお持ちの方 |
メタルクリエイター ◇2027新卒採用◇
| 業務内容 | 鉄やステンレスなどの材料を加工、溶接、組立を行い製品の形にします。また完成した製品を工事現場に運び、据え付けも行います。自社製品の試作開発を行うことも。「自分の手でモノを作るのが好きだ」という方におすすめの仕事です。 ＜担当する事業の例＞ ・水門、除塵機など水利施設の製作～現場据付 ・食品工場などプラント施設の機械修繕 ・産業機械・家具・アウトドア製品など金属製品の試作・製造 |
|---|---|
| 勤務地 | 本社（福岡県柳川市） 佐賀営業所（佐賀県佐賀市） |
| 勤務時間 | 8時間 休憩時間：60分（12：00～13：00） ※時差出勤制をとっており、1ヶ月ごとに7時～9時までの30分間隔で始業時刻を自由に選ぶことができます。 （勤務時間の例） 7:00～16:00 7:30～16:30 8:00～17:00 8:30～17:30 9:00～18:00 |
| 休日 | 週休2⽇制 会社カレンダーに準じます。 年間休日数…120日 ≪休日に関する補足≫ ・祝日…すべて休業日 ・日曜日…秋の自社フェス開催日の1日のみ出勤日で、それ以外の日はすべて休業日です。（2025年出勤日…9月28日） ・土曜日…下記の日にち以外はすべて休業日です。 ●2025年の土曜出勤日…1月11日、2月15日、3月22日、5月10日(※)、8月9日(※)、8月16日(※)、9月27日 (※)は有給休暇取得奨励日 ●2026年の土曜出勤日…1月17日、2月14日、2月28日、9月12日、9月26日 2026年は有給休暇奨励日として7～8月に5日有給取得 |
| 休暇 | 年末年始休暇 年次有給休暇（10～20⽇） 慶弔休暇 育児休暇(男女問わず) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | （新卒） 高等学校卒 195,000円～ 短大・専門学校・高専卒 205,000円～ 大学卒 225,000円～ ※…令和7年11月より、未来投資型人事制度の運用を始めました。 この制度は自分がその年1年で挑戦したいこと、それが会社にとってどうメリットがあるかをプレゼンし、ご自身で昇給額を申請して決定する制度です。 詳細については会社見学の際に具体的にご案内いたします。 |
| キャリア モデルケース | 未来投資型人事制度における、等級制度に応じた年収の一例です。 担っている役割や責任の大きさに応じて等級が上がり、それに伴って給料のレンジも上がっていきます。 ※年齢が上がることで確実に等級が上がっていくわけではありません。逆に若くても会社への貢献度合い、役割に応じて等級が上がった方はそれだけ給料も高くなります。 （モデルケース） 1等級（高卒入社1年目 18歳） 年収 2,800,000円 3等級 年収 4,200,000円 5等級 年収 7,400,000円 |
| 諸手当 | 【月ごとに支給される手当】 通勤手当…～21,000円 【年間の手当】 ノリノリ手当…飲食、賭け事以外に利用可能、年間20,000円まで |
| 福利厚生 | 奨学金返還支援制度（返還予定額の半分を会社で負担する制度です） 制服・ワークギア支給（入社時 / 入社後年2回支給） 工具支給（入社時、メタルクリエイターのみ） 書籍の会社購入制度あり 免許試験・講習等費用会社負担 ※特定資格取得時にはお祝い金あり 結婚・出産・入学祝金 福利厚生クラブカード支給 自社プロダクト社割(3割引) 社会保険完備 |
| 募集条件 | 2027年春卒業予定の方 普通自動車免許をお持ちの方 |
| 2026卒も募集しております、お気軽にお問い合わせください！ |
調達・生産管理 ◇2027新卒採用◇
| 業務内容 | 図面から材料を拾いだしてメーカーに発注したり、メーカーと価格や納期を交渉して製造部門のサポートをします。新商品の開発サポートやサプライチェーン構築、ＩＴシステムを使ってみんなの仕事をより効率的にすることもあります。調達・生産管理は製造コストの大部分を決定する重要なポジションです。「物事を俯瞰してみたり、しくみを作ったりするのが好きだ」という方におすすめの仕事です。 ＜担当業務の例＞ ・製品の図面をもとに必要な鋼材・部品の割り出し、発注 ・工事がスムーズに進むための各種手配（機材レンタル・製作外注・工事外注） ・ＩＴシステム(主にkintone)を活用した業務の効率化 ・新商品開発（設計・製造部と共同）とサプライチェーン構築 ・パートナー企業の開拓 ・自社工場の機械設備管理 |
|---|---|
| 勤務地 | 本社（福岡県柳川市） |
| 勤務時間 | 8時間 休憩時間：60分（12：00～13：00） ※時差出勤制をとっており、1ヶ月ごとに7時～9時までの30分間隔で始業時刻を自由に選ぶことができます。 （勤務時間の例） 7:00～16:00 7:30～16:30 8:00～17:00 8:30～17:30 9:00～18:00 |
| 休日 | 週休2⽇制 会社カレンダーに準じます。 年間休日数…120日 ≪休日に関する補足≫ ・祝日…すべて休業日 ・日曜日…秋の自社フェス開催日の1日のみ出勤日で、それ以外の日はすべて休業日です。（2025年出勤日…9月28日） ・土曜日…下記の日にち以外はすべて休業日です。 ●2025年の土曜出勤日…1月11日、2月15日、3月22日、5月10日(※)、8月9日(※)、8月16日(※)、9月27日 (※)は有給休暇取得奨励日 ●2026年の土曜出勤日…1月17日、2月14日、2月28日、9月12日、9月26日 2026年は有給休暇奨励日として7～8月に5日有給取得 |
| 休暇 | 年末年始休暇 年次有給休暇（10～20⽇） 慶弔休暇 育児休暇(男女問わず) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | （新卒） 高等学校卒 195,000円～ 短大・専門学校・高専卒 205,000円～ 大学卒 225,000円～ ※…令和7年11月より、未来投資型人事制度の運用を始めました。 この制度は自分がその年1年で挑戦したいこと、それが会社にとってどうメリットがあるかをプレゼンし、ご自身で昇給額を申請して決定する制度です。 詳細については会社見学の際に具体的にご案内いたします。 |
| キャリア モデルケース | 未来投資型人事制度における、等級制度に応じた年収の一例です。 担っている役割や責任の大きさに応じて等級が上がり、それに伴って給料のレンジも上がっていきます。 ※年齢が上がることで確実に等級が上がっていくわけではありません。逆に若くても会社への貢献度合い、役割に応じて等級が上がった方はそれだけ給料も高くなります。 （モデルケース） 1等級（高卒入社1年目 18歳） 年収 2,800,000円 3等級 年収 4,200,000円 5等級 年収 7,400,000円 |
| 諸手当 | 【月ごとに支給される手当】 通勤手当…～21,000円 【年間の手当】 ノリノリ手当…飲食、賭け事以外に利用可能、年間20,000円まで |
| 福利厚生 | 奨学金返還支援制度（返還予定額の半分を会社で負担する制度です） 制服・ワークギア支給（入社時 / 入社後年2回支給） 工具支給（入社時、メタルクリエイターのみ） 書籍の会社購入制度あり 免許試験・講習等費用会社負担 ※特定資格取得時にはお祝い金あり 結婚・出産・入学祝金 福利厚生クラブカード支給 自社プロダクト社割(3割引) 社会保険完備 |
| 募集条件 | 2027年春卒業予定の方 普通自動車免許をお持ちの方 |
| 2026卒も募集しております、お気軽にお問い合わせください！ |
設計 ◇2027新卒採用◇
| 業務内容 | 自社で製作する機械製品の設計に携わっていただく方を募集しています。 主に設計するのは水門などの水利施設に関する製品で、設置する現場に足を運んで調査をおこない、得られたデータもとに図面を作成します。 また、自社製品の試作開発に携わることもあります。 オーダーメイドの受注生産品や自社オリジナルの製品を設計することが多いため、まったく同じ図面を使いまわすことはほとんどありません。既存の製品の図面を応用しつつアレンジを加えたり、これまでにない製品を頭の中にイメージして図面に落とし込んだり。「既成概念にとらわれずにモノづくりをしてみたい」という方にお勧めのお仕事です。 ＜担当する事業の例＞ ・水門、除塵機など水利施設の現地調査、設計 （Auto CAD使用） ・自社オリジナル商品の企画設計（Solid Works使用） |
|---|---|
| 勤務地 | 本社（福岡県柳川市） |
| 勤務時間 | 8時間 休憩時間：60分（12：00～13：00） ※時差出勤制をとっており、1ヶ月ごとに7時～9時までの30分間隔で始業時刻を自由に選ぶことができます。 （勤務時間の例） 7:00～16:00 7:30～16:30 8:00～17:00 8:30～17:30 9:00～18:00 |
| 休日 | 週休2⽇制 会社カレンダーに準じます。 年間休日数…120日 ≪休日に関する補足≫ ・祝日…すべて休業日 ・日曜日…秋の自社フェス開催日の1日のみ出勤日で、それ以外の日はすべて休業日です。（2025年出勤日…9月28日） ・土曜日…下記の日にち以外はすべて休業日です。 ●2025年の土曜出勤日…1月11日、2月15日、3月22日、5月10日(※)、8月9日(※)、8月16日(※)、9月27日 (※)は有給休暇取得奨励日 ●2026年の土曜出勤日…1月17日、2月14日、2月28日、9月12日、9月26日 2026年は有給休暇奨励日として7～8月に5日有給取得 |
| 休暇 | 年末年始休暇 年次有給休暇（10～20⽇） 慶弔休暇 育児休暇(男女問わず) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | （新卒） 高等学校卒 195,000円～ 短大・専門学校・高専卒 205,000円～ 大学卒 225,000円～ ※…令和7年11月より、未来投資型人事制度の運用を始めました。 この制度は自分がその年1年で挑戦したいこと、それが会社にとってどうメリットがあるかをプレゼンし、ご自身で昇給額を申請して決定する制度です。 詳細については会社見学の際に具体的にご案内いたします。 |
| キャリア モデルケース | 未来投資型人事制度における、等級制度に応じた年収の一例です。 担っている役割や責任の大きさに応じて等級が上がり、それに伴って給料のレンジも上がっていきます。 ※年齢が上がることで確実に等級が上がっていくわけではありません。逆に若くても会社への貢献度合い、役割に応じて等級が上がった方はそれだけ給料も高くなります。 （モデルケース） 1等級（高卒入社1年目 18歳） 年収 2,800,000円 3等級 年収 4,200,000円 5等級 年収 7,400,000円 |
| 諸手当 | 【月ごとに支給される手当】 通勤手当…～21,000円 【年間の手当】 ノリノリ手当…飲食、賭け事以外に利用可能、年間20,000円まで |
| 福利厚生 | 奨学金返還支援制度（返還予定額の半分を会社で負担する制度です） 制服・ワークギア支給（入社時 / 入社後年2回支給） 工具支給（入社時、メタルクリエイターのみ） 書籍の会社購入制度あり 免許試験・講習等費用会社負担 ※特定資格取得時にはお祝い金あり 結婚・出産・入学祝金 福利厚生クラブカード支給 自社プロダクト社割(3割引) 社会保険完備 |
| 募集条件 | 2027年春卒業予定の方 普通自動車免許をお持ちの方 |
| 2026卒も募集しております、お気軽にお問い合わせください！ |
クオリティデザイン（品質管理） ◇2027新卒採用◇
| 業務内容 | 自社工場で作る製品や協力会社に製作を依頼した製品の品質を検査するお仕事です。工場に入荷した材料の検査や、お客様立ち会いのもと行われる検査の対応も行います。 ＜担当業務の例＞ ・鉄やステンレスの材料が入荷した際の寸法検査 ・製造部が仕上げた製品に傷や歪みがないか調べる検査 ・役所、客先企業に提出する報告書の作成 ・据付現場で役所立ち会いのもと行う検査の対応 |
|---|---|
| 勤務地 | 本社（福岡県柳川市） |
| 勤務時間 | 8時間 休憩時間：60分（12：00～13：00） ※時差出勤制をとっており、1ヶ月ごとに7時～9時までの30分間隔で始業時刻を自由に選ぶことができます。 （勤務時間の例） 7:00～16:00 7:30～16:30 8:00～17:00 8:30～17:30 9:00～18:00 |
| 休日 | 週休2⽇制 会社カレンダーに準じます。 年間休日数…120日 ≪休日に関する補足≫ ・祝日…すべて休業日 ・日曜日…秋の自社フェス開催日の1日のみ出勤日で、それ以外の日はすべて休業日です。（2025年出勤日…9月28日） ・土曜日…下記の日にち以外はすべて休業日です。 ●2025年の土曜出勤日…1月11日、2月15日、3月22日、5月10日(※)、8月9日(※)、8月16日(※)、9月27日 (※)は有給休暇取得奨励日 ●2026年の土曜出勤日…1月17日、2月14日、2月28日、9月12日、9月26日 2026年は有給休暇奨励日として7～8月に5日有給取得 |
| 休暇 | 年末年始休暇 年次有給休暇（10～20⽇） 慶弔休暇 育児休暇(男女問わず) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | （新卒） 高等学校卒 195,000円～ 短大・専門学校・高専卒 205,000円～ 大学卒 225,000円～ ※…令和7年11月より、未来投資型人事制度の運用を始めました。 この制度は自分がその年1年で挑戦したいこと、それが会社にとってどうメリットがあるかをプレゼンし、ご自身で昇給額を申請して決定する制度です。 詳細については会社見学の際に具体的にご案内いたします。 |
| キャリア モデルケース | 未来投資型人事制度における、等級制度に応じた年収の一例です。 担っている役割や責任の大きさに応じて等級が上がり、それに伴って給料のレンジも上がっていきます。 ※年齢が上がることで確実に等級が上がっていくわけではありません。逆に若くても会社への貢献度合い、役割に応じて等級が上がった方はそれだけ給料も高くなります。 （モデルケース） 1等級（高卒入社1年目 18歳） 年収 2,800,000円 3等級 年収 4,200,000円 5等級 年収 7,400,000円 |
| 諸手当 | 【月ごとに支給される手当】 通勤手当…～21,000円 【年間の手当】 ノリノリ手当…飲食、賭け事以外に利用可能、年間20,000円まで |
| 福利厚生 | 奨学金返還支援制度（返還予定額の半分を会社で負担する制度です） 制服・ワークギア支給（入社時 / 入社後年2回支給） 工具支給（入社時、メタルクリエイターのみ） 書籍の会社購入制度あり 免許試験・講習等費用会社負担 ※特定資格取得時にはお祝い金あり 結婚・出産・入学祝金 福利厚生クラブカード支給 自社プロダクト社割(3割引) 社会保険完備 |
| 募集条件 | 2027年春卒業予定の方 普通自動車免許をお持ちの方 |
| 2026卒も募集しております、お気軽にお問い合わせください！ |
採用エントリーENTRY
電話でエントリーする
TEL.0944-73-6177
受付時間 平日9:00〜17:00
