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2026.3.31【NEWS / MEDIA】

男性育児休業に関する当社の取り組みが、厚生労働省の好事例集に掲載されました

このたび、当社の男性育児休業に関する取り組みが、厚生労働省が推進する「共育（ともいく）プロジェクト」における企業事例集に掲載されました。

本事例集は、男性の育児休業取得の促進や、仕事と育児の両立を支える企業の取り組みを紹介するものであり、全国の企業における好事例として取りまとめられています。男性の育児休業は、共働き・共育てを実現する重要なきっかけと位置づけられており、企業の風土づくりや制度整備の観点からも注目されています。

当社ではこれまでも、社員一人ひとりがライフステージに応じて柔軟に働ける環境づくりを目指し、男性を含めた育児休業の取得促進や職場理解の醸成に取り組んできました。

今回の掲載を励みに、今後も社員が安心して仕事と育児を両立できる環境づくりを進めるとともに、多様な働き方の実現に向けた取り組みを一層推進してまいります。